Reclutamiento y Selección
Buscamos personas capaces de agregar valor a tu organización.
Leer MásEntrenamiento para líderes
Desarrollamos los equipos de trabajo con experiencias vivenciales.
Leer MásPrograma de Bienestar Laboral
Gestionamos el bienestar emocional, físico y social de las personas.
Leer MásMedición del Potencial
Evaluamos a las personas e identificamos su capacidad potencial actual y futura.
Leer MásEncuesta de Bienestar
Medimos el nivel de satisfacción de los trabajadores dentro de la organización.
Leer MásTests Psicotécnicos
Evaluaciones de aptitudes y personalidad de los futuros candidatos.
Leer Más
NUESTROS ÚLTIMOS POSTEOS
Te contamos nuestras actividades y te compartimos aquellas noticias que nos parecen relevantes en el ámbito de los recursos humanos.
-
Ventajas de los Programas de Bienestar
Hoy quiero contarte acerca de la importancia de implementar Programas de Bienestar en el entorno laboral y cómo pueden transformar positivamente las vidas de las personas…
Read More Cecilia Seffino -
La Carrera del Potencial
Cada vez que nos embarcamos en el desafío de buscar personas que cuenten con la capacidad de desempeñar un determinado puesto de trabajo y además, de…
Read More Cecilia Seffino
NUESTRA MEJOR PRESENTACIÓN. NUESTROS CLIENTES.
Somos reconocidos por nuestro profesionalismo y compromiso en cada proyecto que emprendemos.
Desde hace más de una década, importantes empresas han confiado en nuestros servicios.
¿Sabías que podés medir el potencial de tu equipo?
Mediante la evaluación de potencial se aprecian las habilidades y aptitudes que representan a un trabajador, y que le convierten en un buen candidato profesional para cumplir con diversas metas corporativas.
Mediante esta evaluación es posible determinar si un trabajador tiene la capacidad para desarrollarse profesionalmente en la organización.
-
Medición de la Estructura
Identificamos el valor relativo de cada puesto en la organización según el nivel de complejidad y habilidades que requiere y lo ubicamos en una escala.
-
Medición de la Capacidad Actual
A través de esta herramienta identificamos cuál es la capacidad máxima de desempeño que tiene un trabajador en su puesto actual.
-
Medición del Potencial
Por medio de la técnica del Análisis del Discurso, evaluamos la capacidad de un colaborador para asumir funciones más complejas en el futuro.